Ayuntamiento de Lillo Tlf: 925 562 321

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El Plan Extraordinario por el Empleo se traducirá en Lillo en 26 puestos de trabajo y en la realización de 4 proyectos de interés general y social. Serán contratos a jornada completa durante 6 meses para desempleados de larga duración. Los puestos son para oficiales de 1ª de albañilería y para peones.

El alcalde de Lillo, Julián Sánchez Casas, ha manifestado su satisfacción al ver que todos los proyectos que se solicitaron fueron aprobados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

Se ha concedido (resolución provisional) una subvención de 117.000 €, de los cuales la Junta de Comunidades aporta 62.010 € y la Diputación de Toledo aporta 54.990 €. Se trata de un Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Plan Operativo Regional FSE 2014-2020.

Proyectos aprobados

CENTRO DE EDUCACION MEDIOAMBIENTAL: PARQUE ZOOLOGICO

REFORMA Y AMPLIACIÓN DEL CONSULTORIO MÉDICO LOCAL

MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES MUNCIPALES

MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES

Requisitos

Estar inscritos en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como personas demandantes de empleo, no ocupadas, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:

a) Las personas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tales a los efectos de estas ayudas, aquéllas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha y en las que concurra alguno de los requisitos que se relacionan a continuación:

1º) Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, hayan agotado la prestación por desempleo a nivel contributivo y no tengan derecho a subsidio por desempleo o que hayan agotado el subsidio por desempleo o cualquier otro tipo de protección frente a dicha situación.

2º) Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas situaciones del punto 1º, cuando tuvieran responsabilidades familiares o exista informe favorable de los Servicios Sociales Básicos para su inclusión en el programa o hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo.

b) Personas que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en dichas oficinas.

c) Personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes siempre que, en ambos casos, hayan permanecido inscritas durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

d) Personas discapacitadas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo.

e) Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán prioridad absoluta en la selección, quedando excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en el momento de gestionarse la oferta por la misma, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas, no ocupadas, en el momento de la contratación.

Inscripción

La fecha prevista para la publicación de la convocatoria es el día 24 de febrero, abriéndose plazo de solicitud desde el día 25 de febrero hasta el 11 de marzo. La convocatoria será publicada en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Lillo: www.aytodelillo.es

Documentación justificativa a aportar junto con la solicitud:

  • Fotocopia del DNI. ó N.I.E. del solicitante.
  • Fotocopia del Libro de Familia de todos los miembros que conforman la unidad de convivencia[1].
  • Fotocopia de la Tarjeta de Demanda de Empleo del solicitante y del resto de miembros de la unidad de convivencia que estén desempleados.
  • Declaración jurada de los ingresos de todos los miembros de la unidad convivencial (Anexo III)
  • Declaración de la Renta 2014 de todos los miembros de la unidad convivencial. Únicamente la página en la que queda reflejada la base imponible general.
  • Los miembros de la unidad convivencial con ingresos, deberán aportar lo siguiente:
  • Si trabajan por cuenta ajena: nómina de los últimos 3 meses.
  • Si tienen actividades económicas: Modelos 130 ó 131 del último trimestre.
  • Si tienen ingresos por agricultura o ganadería: declaración de la renta completa del último ejercicio.
  • Si cobra alguna pensión: el último recibo bancario de cobro.
  • Modelo de autorización para que el Ayuntamiento de Lillo pueda recabar datos y documentación necesaria para comprobar la veracidad de los méritos alegados por los aspirantes (Anexo IV)

Según proceda, además:

  • Personas que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses: Informe de Vida Laboral o justificante bancario del pago de cupón de autónomo o documento análogo que acredite dicha circunstancia.
  • Certificado de reconocimiento de discapacidad del solicitante, superior al 33%, expedido por el Órgano competente, así como, en su caso, certificado de compatibilidad de la misma con el trabajo a desarrollar.
  • Resolución administrativa de declaración de persona dependiente y acreditación de existencia de núcleo familiar a cuyo cargo está la misma.
  • Acreditación documental de ser Víctima de Violencia de Género (Sentencia condenatoria con medidas de protección en vigor; resolución judicial que hubiere acordado medidas cautelares para la protección de la víctima; excepcionalmente será título de acreditación de esta situación el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género o tener acreditada por la administración competente la condición de víctima de violencia de género).
  • Los miembros de la unidad convivencial mayores de 16 años que no tengan ingresos, deben presentar tarjeta de demandante de empleo, informe de vida laboral o documentación que acredite la realización de estudios reglados (según cada caso).
  • En casos de separación o divorcio, documento que acredite la pensión por alimentos.

El Informe de Vida Laboral se puede solicitar en el siguiente teléfono: 901 50 20 50. Igualmente se pueden obtener dichos informes vía telemática en la Sede Electrónica de la Seguridad Social a través de los siguientes enlaces:

Documentos adjuntos:

Título Fichero
 Convocatoria Plan Extraordinario de Empleo Lillo 2016  Ver Fichero
 Modelo de Solicitud  Ver Fichero
 Anexo III  Ver Fichero
 Anexo IV  Ver Fichero